Korporal går ned i løn for at blive sergent: “Man belønner skævt og vilkårligt”

Forsvarets mosaik af særaftaler og tillæg betyder i nogle tilfælde, at soldater må acceptere en lønnedgang, når de bliver forfremmet. Blandt dem er korporal Johan Lund Borges, som nu advarer om, at den skæve lønstruktur afholder soldater fra at gøre karriere i det hårdt pressede forsvar.

Militærpolitiets Johan Lund Borges må acceptere at gå ned i løn efter at være udnævnt fra korporal til sergent. Privatfoto

Der er akut behov for et grundlæggende gennemsyn af lønstrukturen i Forsvaret, som i dag er et kludetæppe af særaftaler og tillæg,…

Artiklen kræver abonnement på OLFI


Privat abonnement på OLFI

For sikkerhedens skyld

OLFI dækker forsvar, sikkerhed og beredskab foruden forsvarsindustrien i Danmark og udlandet. Det gør vi med kærlig, men kritisk journalistik i form af nyheder, baggrund, analyser og debat. Få adgang her.