Selv på Forsvarsakademiet forstår man ikke de nye officersuddannelser
BLOG: På Forsvarsakademiet kan man ikke hitte rede i sine egne uddannelser. Det bør være et mål at få ryddet op i junglen af alle...
Hvorfor ikke anerkende det komplicerede i officersuddannelserne?
BLOG: Jeg har ikke sagt, at de nye officersuddannelser er dårlige. Men jeg har sagt, at de er komplicerede. Og hvorfor bortforklare det, spørger...
LCP-fartøjer kan stoppe vanvidssejlads med jetski og vandscootere
BLOG: Søværnet kan med fordel udvide det maritime samarbejde med politiet og anvende støtteskibenes LCP-fartøjer i kampen mod ulovlige vandscootere. Det skriver Ander Puck...
Forsvarets Excel-pædagogik har skabt et “Q-helvede”
BLOG: Den "uddannelsesteknologiske model" bliver brugt over alt i Forsvaret. Men den er forkert, har skabt for mange kurser og uddannelser, som er blevet for...
Militarisering af Søværnets opgaver svækker det civile beredskab til søs
BLOG: Eskorte af russiske fartøjer har sammen med afrigningen af "Havfruen" sat det daglige maritime beredskab i Danmark under pres. Antallet af opgaver er...
Hæren må lære at forklare sin korpsånd
BLOG: Hvis ikke Hæren lærer at forklare sig på en måde, som giver mening, så vil hærfolkene blive ved med at opleve, at omgivelserne...
Høvdinge og indianere forfladiger virkeligheden
BLOG: Det er et ganske opsigtsvækkende synspunkt, når chefen for Forsvarsakademiet argumenterer for, at færre soldater skal have en videregående uddannelse. Men chefen for...
Søværnet mangler store og fleksible korvetter til danske farvande
BLOG: Fregatterne og de fleksible støtteskibe er for store til mange opgaver i danske farvande. Når politikerne derfor skal lægge langsigtede planer for fremtidens...
Forsvaret skal ikke være en effektiv organisation
BLOG: Det gør ondt i hjertet at læse i budgetanalysen, hvordan effektivitetens logik presses ned over områder, hvor den professionelle etik tilsiger, at høj...
Forsvaret spilder formuer på at skifte mailadresser
BLOG: Stillingsbestemte mailadresser koster frustrationer og uanede mængder spildte arbejdstimer, hver gang en medarbejder skifter stilling. Spildet løber formentlig op i et tocifret millionbeløb...