Lederen af skolesektionen på Hærens Sergentskole i Varde har selv bedt om at blive flyttet til anden tjeneste efter, at Arbejdstilsynet har beskrevet lederen som den direkte årsag til omfattende mobning mod civile medarbejdere på skolen. Skolechefen kalder kaptajnens beslutning for klog.
Lederen af skolesektionen på Hærens Sergentskole i Varde fratræder sin stilling efter eget ønske. Det fortæller oberst Peter Nielsen som chef for Hærens Sergentskole i et opslag på skolens Facebookside. Fratrædelsen kommer efter, at skolen den 3. oktober fik et strakspåbud fra Arbejdstilsynet på grund af den pågældende kaptajns grove mobning af særligt to civilansatte medarbejdere, som OLFI har beskrevet.
Artiklen fortsætter under billedet …
“Der er blevet rettet hård kritik mod arbejdskulturen i skolesektionen også i pressen, blandt andet i nichemediet Olfi. Som skolechef tager jeg sagen meget alvorligt. Mobning af enhver form for karakter må absolut ikke finde sted på skolen – hverken blandt staben eller blandt eleverne. Denne sag har berørt mig dybt, og i samarbejde med ledelsen vil jeg gøre alt, hvad jeg kan, for at forbedre forholdene på skolen og sørge for, at lignende episoder ikke finder sted i fremtiden,” skriver han i opslaget.
Alle inklusiv ledelsen skal lære af deres fejl
Peter Nielsen skriver videre, at det er ledelsens ansvar at sørge for, at der hersker en god omgangstone på arbejdspladsen.
Læs også: Arbejdstilsynet udsteder strakspåbud til Hærens Sergentskole pga. mobning
“Desværre har vi haft udfordringer i skolesektionen, hvor to medarbejdere er blevet syge. På den baggrund har lederen af skolesektionen efter egen beslutning og af hensyn til skolen valgt at fratræde sin stilling. Lederen har bedt om at blive flyttet til en stilling som projektofficer for den kommende Militære Akademi Uddannelse. Jeg mener, at det er klog beslutning, som er taget,” skriver Peter Nielsen.
Læs også: Medlem af ledelsen står bag omfattende mobning på Hærens Sergentskole
Ifølge Peter Nielsen er hans hovedfokus nu at ruste sergentskolen til fremtiden.
“Vi skal lære af vores fejl – også fra ledelsens side – og vi skal blive bedre til at tale åbent om lignende udfordringer. Fremover er planen at implementere en anti-mobbepolitik samt arbejde tæt med andre myndigheder fra Forsvaret med henblik på at forbygge lignende situationer,” skriver han i Facebookopslaget, som du kan læse nedenfor.
VEDRØRENDE ANKLAGER OM MOBNING PÅ HÆRENS SERGENTSKOLE I forbindelse med et besøg fra Arbejdstilsynet fik vores skole…
Posted by Hærens Sergentskole on Monday, 28 October 2019